人才是保利協鑫最寶貴的財富，是事業不斷向前發展的推動力。保利協鑫堅持以人為本的價值理念，感恩每一位保利協鑫人對清潔能源和新能源事業的忠誠熱愛與辛勤耕耘，不斷實現員工價值與企業價值的最大化。保利協鑫關注員工職業發展,建有完善的員工職業成長路線,并根據員工職業發展定制完整的學習地圖,為企業培養領軍型管理人才和專家型專業人才,保障保利協鑫未來發展對人才的需求。
同時，協鑫大學作為協鑫集團人才培養運營平臺，擔負集團戰略實施、文化傳承、員工能力提升、組織績效提高。以員工任職能力模型為基礎，重點加強員工管理能力、專業能力、職業素養三方面的能力提升，形成了較為完善的人才培養體系。保利協鑫高度注重員工的文化生活和企業文化建設，通過不斷優化的用人機制和細致的人文管理，創造員工與企業共同成長的和諧環境。
